El área de Recursos Humanos brinda asesoramiento integral a través de herramientas de diagnóstico, análisis, planificación y desarrollo de la gestión del personal, con un enfoque global y una actuación individual; facilitando y enriqueciendo el gran desafío actual de las organizaciones.

Capital Humano

Satisfacción, “búsqueda de sentidos” y motivación del personal

Selección de personal

Cambio organizacional

Desarrollo de habilidades gerenciales (liderazgo, gestión de “incompetencias”, etc.)

Gestión del conocimiento

Remuneración variable

Profesionalización de empresas familiares

(familia vs resultados)

Cultura y clima organizacional

Evaluación de desempeño

Coaching